(Nederlandse versie onderaan)
Magnus Business Gifts is the market leader in the field of loyalty programs. The family business in promotional and business gifts has built up a lot of experience in this area since 1992. “With each program we work specifically tailored to the customer. So no uniform sausage,” says business manager Ann Magnus.
More than twenty years ago, a customer came to Magnus Business Gifts with a problem. It marked the start of the loyalty programs. “The customer wanted to set up a savings campaign for his employees. Since their supplier could no longer offer this service, we worked out a program for the first time. It turned out to be a well-appreciated concept, because after that we were also allowed to develop savings campaigns and personnel programs for other customers.”
Online and/or on paper
Magnus Business Gifts works out every program from A to Z. The first letter does indeed come on a white sheet. “We first listen to what the customer wants, who the target group is and over what period a program should run. We always think constructively. Then we work out a concept. That can be online, on paper or a combination.”
Gift per years of service
“An example of what is possible? For example, a customer gives his employees a gift depending on the number of years of service they have worked there. They receive an invitation to choose from a gift selection prepared by the customer. This can be a barbecue, a camera, towels or a gift voucher. Another customer gives his sales team gifts instead of a bonus for achieving a target. It turns out to be good motivation. We monitor the entire process, count the points, take care of the shipments, and that until the end of the program.”
Leave a Reply
Logged in as annmagnus. Edit your profile. Sign out? Required fields are marked *
____________________________________________________________________________________________________________________________________
ELKE SPAARACTIE START MET BLANCO BLAD
Magnus Business Gifts is marktleider op vlak van loyaliteitsprogramma’s. Het familiebedrijf in promotie- en relatiegeschenken bouwde sinds 1992 hierin een pak aan ervaring op. “Bij elk programma werken we specifiek op maat van de klant. Geen eenheidsworst dus”, aldus zaakvoerder Ann Magnus.
Meer dan twintig jaar geleden kwam een klant aankloppen bij Magnus Business Gifts met een probleem. Het betekende de start van de loyaliteitsprogramma’s. “De klant wilde een spaaractie voor zijn medewerkers opzetten. Aangezien hun leverancier niet langer deze service kon bieden, werkten wij voor het eerst een programma uit. Het bleek een gesmaakt concept, want daarna mochten we ook voor andere klanten spaaracties en personeelsprogramma’s ontwikkelen.”
Online en/of op papier
Magnus Business Gifts werkt elk programma van a tot z uit. De eerste letter komt wel degelijk op een wit blad. “We gaan eerst luisteren bij de klant wat zijn wensen zijn, wie de doelgroep is en over welke periode een programma moet lopen. We denken steeds constructief mee. Daarna werken we een concept uit. Dat kan online zijn, op papier of een combinatie.”
Geschenk per dienstjaren
“Een voorbeeld van wat mogelijk is? Een klant geeft bijvoorbeeld zijn medewerkers een geschenk afhankelijk van het aantal dienstjaren dat ze er werken. Ze krijgen een uitnodiging om iets uit te kiezen tussen een geschenkenselectie de klant opstelde. Dat kan gaan om een barbecue, een fototoestel, handdoeken of een geschenkbon. Een andere klant geeft zijn sales team geschenken in plaats van een bonus bij het behalen van een target. Het blijkt een goede motivatie te zijn. Wij volgen heel het proces mee op, tellen de punten, zorgen voor de verzendingen, en dat tot het einde van het programma.”
