Dossier Fiscaliteit
U betaalt als werkgever bedrijfsvoorheffing op werknemerspremies en giveaways. Ook als u ze uitzonderlijk geeft. Tenzij de fiscus ze als sociaal voordeel kan kwalificeren. En hiervoor bestaan er uiteraard voorwaarden.
U betaalt geen bedrijfsvoorheffing op giveaways als:
- Uw werknemers het verkregen bedrag niet kennen.
- Ze niet de aard van een werkelijk salaris hebben.
- U ze geeft voor speciale gebeurtenissen die niet rechtreeks in verband staan met het werk.
Voorbeelden: geschenken, eenmalige premies, …
Hebt u hierover nog vragen?
[av_button label=’Contacteer ons’ link=’page,20′ link_target=” size=’small’ position=’left’ label_display=” icon_select=’yes’ icon=’ue83b’ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=’av-x16ag0′ custom_class=” admin_preview_bg=”]
Tip: U kunt ook de sociale zekerheidsbijdrage vermijden bij het geven van een giveaway. Lees meer
